Magazin

Unser Magazin „CorviCommentar“ informiert, kommentiert & rezensiert zu Themen der Unternehmensführung.

Es soll Ihnen Anregungen & Hinweise zu Themen Ihres Unternehmensalltages anbieten, zur Reflektion anregen & vielleicht neue Wege aufzeigen.

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Ankündigung:

Die nächste Ausgabe „Potenzialanalysen zur Kompetenzentwicklung“ erscheint im Frühjahr 2019!

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Bisher erschienen:

Ausgabe 01/ 2015 berichtet über Mitarbeiterbindung:

  • „Mitarbeiterbindung im Zeichen der Demografie“ - Bleibemotivation allein wird nicht mehr ausreichen
  • „Mitarbeiterbindung als Fundament der Unternehmensentwicklung“ - Alle tragen Verantwortung für das Gelingen
  • „Unsere Mitarbeitenden kehren auch am nächsten Morgen zurück!“ - Von der ungewöhnlichen Art, Menschen für das Unternehmen zu begeistern
  • „Gutes Arbeitsklima als Führungsinstrument“- Mitarbeiterbindung ganzheitlich denken
  • „Was bietet Ihr mir, dass ich zu Euch komme?“ - Wandel der Aspekte zur Mitarbeiterbindung aus Sicht einer Personalberatung
  • „Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand“ - Nicht nur Erfolge teilen, sondern auch Misserfolge mit tragen

Lesen Sie hier die Ausgabe 01/ 2015!

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Ausgabe 01/ 2012 berichtet über Nachfolge in Unternehmen:

    • Existenzielle Folgen der Unternehmensnachfolge - Klare Regeln für den Erfolg
    • Gestaltung von Unternehmensnachfolgen - Hinweise aus der Praxis des Notariats
    • „Der Erste erstellt´s, der Zweite erhält´s, dem Dritten zerfällt´s …“ - Die Schwierigkeiten der Unternehmensnachfolge und ein Beispiel, wie es funktionieren kann
    • Der Unternehmensnachfolger - Die Suche nach einem lila-karierten Maiglöckchen?
    • Der Prozess des Loslassens - Interessenkonflikte & Konfliktbewältigung im Zuge der Unternehmensnachfolge
    • Herausforderung externe Unternehmensnachfolge - Vom Scheitern einer guten Absicht

      Lesen Sie hier die Ausgabe 01/ 2012!

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      Ausgabe 01/ 2011 berichtet über Soziale Medien - Hintergründe, Einsichten, Perspektiven:

      • „Social Media“ - Fluch oder Segen für die Unternehmen?
      • Entscheidungsprozesse im Enterprise 2.0 - Anstehender Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung
      • Soziale Technologien & Unternehmenswandel - Erfolgsgrundlage Führungskultur - Eine Einsicht
      • „Social Software“ als Instrumentenkiste für das Wissensmanagement in KMU - Neues Instrument der Unternehmensführung
      • Sind Viele weiser als Einer? - Neue Pfade zu Kreativität - Ein Praxisbericht
      • “Open Leadership - How Social Technology Can Transform the Way You Lead” - Eine Rezension

      Lesen Sie hier die Ausgabe 01/ 2011!

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      Ausgabe 02/ 2010 berichtet über „Unternehmensführung - Perspektiven in bewegenden Zeiten“:

      • Zur Unmöglichkeit der Führung - Einsichten zur zukunftsorientierten Führung
      • Managementtools in sich verändernden Unternehmensumwelten - Den Wandel mit angepassten Führungsinstrumenten beherrschen
      • Beyond Budgeting - Managementinstrumente als Modeerscheinung
      • Bedeutung der Logistik in wirtschaftlich schwierigen Zeiten - Wettbewerbsfähigkeit und Kosteneffizienz durch innovative Logistik
      • Kompetenzpatenschaften zur Problemlösungsfindung - Ein Weg zur Reduzierung externer Kosten
      • Harte Fakten, gefährliche Halbwahrheiten und absoluter Unsinn" - Berühmte Managementthesen auf dem Prüfstand - Eine Rezension

      Lesen Sie hier die Ausgabe 02/ 2010!

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      Ausgabe 01/ 2010 berichtet über:

      • Coaching im Unternehmensalltag - Wirtschaftscoaching
      • Innovationsmanagement in mittelständischen Unternehmen - Unmöglichkeit oder Wachstumsquelle?
      • Dresden International University (DIU) - Ins Spectrum gehört auch akademische Weiterbildung!
      • Berliner Hochschulforum für ethisches Management - Corporate Social Responsibility - Unternehmensethischer Ansatz oder Leerformel?
      • Jubiläumsheft „30 Jahre Harvard Business Manager” - Eine Rezension

      Lesen Sie hier die Ausgabe 01/ 2010!